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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
312[기타] [행정해석] 산업안전보건법상 하나의 사업장 판단 기준(산재예방정책과-4065, 2012. 7. 30.)2016-01-18
311[기타] [행정해석] 본사, 지점, 공장이 장소적으로 분산된 경우 하나의 사업 여부(근기01254-13555, 1990. 9. 26.)2016-01-18
310[비정규직] [행정해석] 연차, 교육ㆍ훈련, 장기출장, 노조 전임기간 등이 일시적ㆍ간헐적 사유에 해당하는지(고용평등정책과-835, 2010. 10. 21.)2016-01-18
309[기타] [판례해석] 취업규칙 불이익 변경과 신규입사자 적용여부(대법 2010다17468, 2012. 6. 28.)​2016-01-18
308[휴일휴가] [행정해석] 연차휴가사용촉진을 이메일로 통보해도 되는지(근로개선정책과-6488, 2013. 11. 1.)2016-01-18
307[임금] [행정해석] 미지급 임금에 대한 지연이자를 당사자간 합의로 지급하지 않아도 되는지(근로기준과-3981, 2005. 7. 28.)2016-01-18
306[기타] [판례해석] 중간착취배제(대법원 2007도3192, 2007. 8. 23.)​2016-01-18
305[비정규직] [판례해석] 대기ㆍ휴식ㆍ수면시간의 근로시간 포함 여부(대법 92다24509, 1993. 5. 27.)​2016-01-12
304[근로시간] [행정해석] 대기시간의 휴게시간 인정 요건(근기 68207-351, 2000. 10. 25.)2016-01-12
303[임금] [행정해석] 토요일이 공휴일과 중복시 휴일근로수당 산정방법(근기 68207-351, 2003. 3. 26.)2016-01-11