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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
407[행정해석] ‘병원 원무팀 수납’ 업무가 근로자파견대상업무인지 여부(고용차별개선정책과-1269 , 2009. 09. 08.)2021-12-28
406[행정해석] 「기간제법」 제4조제1항제1호 해당여부(다문화가족지원사업)(고용차별개선과-2710, 2017.11.14.)2021-11-29
405[행정해석] 기간제근로자 계속근로기간 산정 관련(공백 기간을 두고 공개채용절차를 거친 경우)(고용차별개선과-448, 2016.03.08.)2021-11-29
404[판례해석] 단지 단시간근로자의 지위를 겸하고 있다는 이유만으로 기간제근로자에 대한 보호에서 배제될 수는 없다.(서울행법 2020구합71055, 선고 2021.09.10.)2021-11-17
403[판례해석] 기간제 갱신거절 통보의 경우 해고사유 등의 서면통지 의무가 적용되는지 여부(대법원 2021두45114, 2021. 10. 28.)2021-11-16
402[판례해석] 사내협력업체 내지 2차 협력업체 소속의 근로자들이 파견근로자에 해당하는지 여부(서울중앙지법 2017가합546205, 선고 2021.10.21)2021-11-02
401[판례해석] 프리랜서 아나운서의 근로기준법상 근로자 여부(서울행정법원 2018구합74686 , 2019. 07. 04.)2021-11-02
400[행정해석] 1년 단위로 기간제노동자 채용 시 계속근로기간 등(고용차별개선과-2530, 2017.11.01.)2021-10-20
399[판례해석] 사외하청에 대해 불법파견 성립을 인정한 사례(서울고등법원 2019나2050572 , 2021. 03. 26.)2021-10-05
398[판례해석] 자동차 컨베이어벨트 위에서 직접작업이 이뤄지지 않은 도장설비청소ㆍ지게차 수리업무 등의 간접업무도 근로자파견관계(서울중앙지법 2015가합510653, 선고 2019.10.11.)2021-09-01
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