번호 | 제목 | 등록년월 |
125 | [행정해석] 시외버스 배차 대기시간의 휴게시간 여부(근로조건지도과-3076, 2008. 08. 07.) | 2020-08-19 |
124 | [행정해석] 교육시간의 근로시간 포함 여부(근로개선정책과-2570, 2012. 05. 09.) | 2020-08-10 |
123 | [행정해석] 보상휴가제에 따른 임금지급방법 (임금근로시간과-376, 2020. 02. 20.) | 2020-07-14 |
122 | [행정해석] 탄력적근로시간제 도입에 따른 보전수당의 통상임금 해당 여부 (근로기준정책과-4987, 2019. 10. 02.) | 2020-04-21 |
121 | [행정해석] 탄력적 근로시간제 도입 시 근로조건 명시 여부 및 근로조건을 명시한 경우 개별근로자의 동의절차 필요 여부 (임금근로시간과-1497, 2019. 10. 18.) | 2020-02-03 |
120 | [행정해석] 노사 간 단체협약 등에 임신 중인 여성 시간외근무 허용 규정의 효력 여부(평정 68240-272, 2002. 11. 28.) | 2019-12-09 |
119 | [판례해석] 대학 시간강사의 강의준비시간도 근로시간에 포함되는지 여부 (의정부지방법원 2012가단8840, 2012. 10. 05.) | 2019-12-03 |
118 | [판례해석] 백화점 화장품 판매직원들의 몸단장 시간의 연장근로 여부 (서울중앙지방법원 2017가합562931, 2019. 11. 07.) | 2019-12-03 |
117 | [행정해석] 주중(월요일~금요일)에 40시간을 근무하고 토요일에 근로하는 경우 연장근로수당 지급 여부(근로기준과-2325, 2004. 05. 10.) | 2019-11-11 |
116 | [행정해석] 조기출근 시간의 근로시간 인정 여부 (근기 01254-13305, 1988. 08. 30.) | 2019-11-04 |